Es una buena práctica trasladar los objetivos de la revisión de la gestión a un documento separado con indicadores clave de rendimiento identificados, plazos previstos de realización y responsabilidades delegadas.

Por lo standard, las reuniones de revisión de la gestión se llevan a cabo anualmente, aunque muchas organizaciones realizan revisiones de la gestión cada seis meses o cada trimestre para hacer un seguimiento del rendimiento del sistema.

Una vez que son identificadas las amenazas que forman parte del trabajo, se deben establecer pautas a seguir para ofrecer una respuesta efectiva ante las posibles emergencias que puedan surgir, tomando en cuenta factores como los recursos disponibles para afrontar la emergencia, como la cantidad de trabajadores de la empresa que se encuentran en riesgo, el grado de vulnerabilidad para la organización, entre otros.

La cláusula four tiene cuatro subcláusulas que establecen cada una un elemento de lo que se necesita para definir el Contexto de la Organización, y para diseñar el sistema de gestión de salud y seguridad.

Esta norma tiene insumos globales que permiten realizar una adecuada y eficiente gestión de riesgos enfocados en operatividad, gobierno y confianza, además, brinda recomendaciones sistema de gestión de seguridad patrimonial de mejores prácticas e incluye buenas técnicas relacionadas con seguridad en el lugar del trabajo.

Si hay alguna diferencia sistema de gestión de seguridad industrial o cambio en el riesgo y las oportunidades de la organización, debe anotarse y explicarse y discutirse en la sección siguiente.

Las cuestiones internas y externas son circunstancias, características y cambios que pueden influir positiva o negativamente en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Asegúrese de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo que su empresa está preparada para cualquier escenario de riesgo y garantizar el normal desarrollo de su actividad según el marco de la ISO 22301.

Medios de notificación, incluidos los incidentes, a los grupos adecuados de trabajadores y partes interesadas

La organización debe registrar las actas de las reuniones dentro de la información documentada. Esta información debe ser comunicada a las partes interesadas pertinentes y, en su caso, a los representantes de los trabajadores.

La aplicación es también un reconocimiento por haber alcanzado una norma internacional de referencia que puede influir positivamente en gestión de sistemas de seguridad alimentaria los clientes actuales y potenciales en el cumplimiento de sus propios compromisos de responsabilidad social.

Eliminar los peligros y minimizar los riesgos de salud y seguridad en el trabajo (incluidas las deficiencias del sistema)

Integre los sistemas de calidad, ambiente y seguridad y salud en el trabajo para reducir la duplicación y mejorar la eficiencia.

Muchas empresas recurren a los servicios sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena de contratistas (proveedores externos) para colmar las lagunas de los procesos y realizar tareas que requieren conocimientos especializados. La norma exige que la organización realice una evaluación de dichos contratistas, incluyendo la comprobación de la competencia con la debida diligencia.